2018年4月10日下午，组织与人力资源管理系举行了我院首个‘工商管理学院科研能力提升系列讲座。’组织与人力资源管理系青年教师李云健老师分享了题为“合法性视角下双创制度环境对企业开放式创新及创新绩效的影响”的一个目前还在进行的研究。他的研究结果，通过426家企业的调查数据分析，表明：（1）管制与认知制度对企业内向型、外向型与双向型开放式创新均具有显著的正向影响，而规范制度仅对企业内向型开放式创新具...
2018年3月21日下午，美国新墨西哥大学罗欣教授应邀来到广州大学工商管理学院，作题为“The Role of Emotion in Information Security Research: New Insights and Opportunities”的讲座。罗欣教授首先对信息系统安全管理中情绪的已有相关研究进行了详细的介绍，进而与大家分享了其最新的研究成果：恐惧和愤怒对员工计算机使用偏离行为的影响。研究从心理学的角度出发，阐述并证明了恐惧可以降低员工的计算机使用偏离行为...
2018年2月1日，我院青年教师彭坚作为第一作者的最新研究论文《Does self-serving leadership hinder team creativity? A moderated dual path model》在国际期刊《Journal of Business Ethics》发表。该论文以研发团队为研究情境，第一次发现了自利型领导会阻碍团队整体创造力，并从知识管理和工作设计的视角对上述现象进行解释以及提供治理方案。该论文的合作者包括中央财经大学商学院王震副教授和华中科技大学管理学院陈晓...
组织和人力资源管理系朱伟春教授和他的来自美国，英国，和国内清华大学的合作者一起开展了一个题为“具有‘道德人’和‘道德经理’范畴的道德型（或称伦理型）领导力：量表开发和跨文化验证”的研究。道德型领导力在企事业组织中的重要性日益得到实务界和学术界的重视，因为领导者的道德会影响到组织的决策和下属的道德行为。西方的学术界认为道德型领导力包括两大方面：即‘道德人’和‘道德经理人’。这种理论构建和中国...
3月15-16日，应田泉博士邀请，英国格林威治大学周莉教授来我院进行学术访问。首先，周莉老师在文新楼502教室做了题为“The Impact of Remanufacturing Operations on the Dynamic Performance in a Closed Loop Supply Chain”的学术讲座，我院教师、研究生和本科生听取了报告并和周老师进行了讨论。图1 部分参与讲座师生和周莉老师合影 图2 周老师回答本科生提问 学院的学...
2018年3月16日上午，工商管理学院数据科学与管理工程系发展战略讨论会在行政东楼后座623A召开，薛小龙院长和系里7位在岗教师共同参加，就本系专业定位、专业特色、人才培养、软硬件保障条件、课程设置、学术研究、横向战略合作等进行了深入探讨。图 研讨会现场薛院长在课程设置、人才培养、科研工作等方面提出了很多建议，如数据系应以“满足市场发展需要，培养专业人才应用大数据及人工智能进行商务分析”为导向，在工商管理...
2018年3月6日上午，INSEAD（欧洲工商管理学院）的陈国立教授应邀访问广州大学工商管理学院，作题为 “That Could Have Been Me: Director Deaths, Mortality Salience, and CEO Reprioritization”的讲座。陈教授介绍了他们的一个最新的研究，他和合作者发现曾经历过公司里董事死亡事件的CEO更有可能采取做出趋于社会性的决策，比如增加非营利组织的董事，更多使用社会性的语言，和在本公司和自己任职董事的其他地方履行更...
The Role of Emotion in Information Security Research: New Insights and OpportunitiesØ 主讲人：罗欣Ø 内容简介：减轻来自于员工的内部威胁是信息系统安全管理的重要议题之一，情绪在其中的作用受到越来越多的关注。本报告对信息系统安全管理中情绪的相关研究成果、未来研究方向等进行了介绍，并分享报告人最新的相关研究成果。在报告者的研究中，两种负面情绪，愤怒或害怕，被证明对员工的计算机使用偏离行为产生相反作...
That Could Have Been Me: Director Deaths, Mortality Salience, and CEO ReprioritizationMortality salience – the awareness of the inevitability of death – is often traumatic. However, it can also be associated with a range of positive, self-transcendent cognitive responses, such as a greater desire to help others, contribute to society, and make a more meaningful contribution in one’s life and...
近日，UTD发布了2000年至2018年UTD期刊发表量中国高校排行榜，广州大学凭借工商管理学院田泉博士（同等贡献）的一篇论文在该排名中位居第65位。UTD“商学院科研排名”(THE UTD TOP 100 BUSINESS SCHOOL RESEARCH RANKINGS)，由美国德克萨斯大学达拉斯分校发布，已经成为一项权威性的评价全球商学院国际科研排名指标。此项排名是根据各院校在统计年度期间，在24本主要商学顶尖学术期刊中发表的论文数量，以及作者贡献...
