近日，我院李惠娟副教授以第一作者身份发表了题为“Does global value chains participation improve skill premium? Mediating role of skill-biased technological change”的研究成果。论文研究受到国家社会科学基金一般项目（20BJY096）的资助。该论文发表于国际期刊《Economic Modelling》，该期刊为SSCI检索，五年影响因子为3.412，在经济学领域中排名第89/377，是JCR一区期刊。
论文从技能偏向性技术进步角度对中国参与全球价值链分工与高低技能劳动力工资差距的关系展开研究。基于价值链理论，使用中国服务业数据，采用PVAR和GMM方法开展实证研究。研究结果表明，目前我国参与全球价值链分工通过促进技能偏向性技术进步来扩大高低技能劳动力的工资差距，特别是对技术密集型行业的工资差距的影响较为显著。论文提出了进一步加快我国对外开放，提高我国全球价值链分工地位，推动工资分配向高技能劳动力倾斜的建议，研究结果可为政策制定者通过全球价值链高端攀升的技能偏向性技术进步效应来促进工资改革提供理论参考。
